Zoek Publicatie
Lokaal memorandum 2024
Ons lokaal memorandum 2024 bundelt de belangrijkste aanbevelingen van Unia aan de politieke leiders op de verschillende lokale bestuursniveaus. Ontdek meer.
Antisemitisme: rapport met analyse en aanbevelingen (2024)
Het rapport antisemitisme (2024) van Unia analyseert de meldingen van 2018 en 2022. De bijlage geeft een nieuwe stand van zaken na 7 oktober 2023. Ontdek meer.
Verkiezingen 2024: een stem voor iedereen?
Stemrecht is een fundamenteel mensenrecht. Unia hoopt dat iedereen de kans zal krijgen om deel te nemen. Ontdek de verkiezingsfiche van Unia.
Rapport internering (2023): ‘Re-integratie van geïnterneerde personen: welke uitdagingen in een rechtstaat?’
Het rapport internering van Unia behandelt de uitdagingen rond de re-integratie van geïnterneerde personen in een rechtstaat. Ontdek het rapport.
Werken met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk
Deze brochure is bedoeld om het begrip ‘redelijke aanpassingen’ bekend te maken bij mensen met een handicap, maar ook bij werkgevers, vakbonden, jobcoaches, preventieadviseurs, bedrijfsartsen en andere tussenpersonen.
Verkiezingen 2024: memorandum
Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.
Jaarverslag 2022
Unia stond ook in 2022 klaar voor gediscrimineerde burgers. In ons jaarverslag blikken we terug op onze acties om discriminatie in België te bestrijden en gelijkheid te bevorderen.
Strategisch plan 2023-2027: in verbinding met een wereld in verandering
Unia werkt met 5 strategische assen om haar impact te optimaliseren voor de periode 2023 tot 2027. Ontdek de prioriteiten.
Socio-economische Monitoring 2022: arbeidsmarkt en origine
De editie 2022 van de Socio-economische Monitoring toont aan dat mensen van buitenlandse origine het nog steeds moeilijker hebben op de arbeidsmarkt in België.
Parallel rapport voor het Comité voor de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen (CEDAW) (2022)
Wist je dat 86% van de mantelzorgers van mensen met een beperking vrouw is? Of dat de arbeidsparticipatie van vrouwen van buitenlandse origine lager blijft dan die van mannen en dat ze vaker deeltijds werken, in lager betaalde banen of in minder gewaardeerde sectoren (zoals huishoudelijke hulp)?
Volg ons op onze sociale media