Poser une question – Introduire un signalement (2014)
Le traitement des demandes individuelles au Centre interfédéral pour l'égalité des chances.
Cette brochure précise à la fois les matières pour lesquelles le Centre est compétent ainsi que la manière dont les demandes individuelles sont traitées. Elle est rédigée à l’intention :
- des personnes ayant une question relative aux discriminations et aux droits des personnes en situation de handicap (signalement d’une discrimination, demande d’information ou d’avis) ;
- des victimes ou témoins d'une discrimination (voir critères "protégés" ci-dessous) ;
- des personnes ou instances mises en cause ;
- des tiers concernés (services sociaux, accompagnateurs, avocats,…) ;
- des tiers non directement concernés (réactions à des faits, des propos, des événements,…).
Le traitement des signalements individuels est repris dans ce folder, une version courte de la brochure.
Publications comparables
Rapport annuel 2023 : vers une durabilité inclusive
Le rapport annuel 2023 d'Unia compile les points d'attention, les signalements, les dossiers et les heures de formation de l'année écoulée.
Élections 2024 : mémorandum
En vue des élections de juin 2024, Unia formule 74 recommandations dont 6 sont essentielles pour garantir l’égalité et lutter contre la discrimination.
Rapport annuel 2022
En 2022, Unia a de nouveau été au service des citoyens discriminés. Dans notre rapport annuel, nous revenons sur nos actions pour lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité en Belgique.
Cahier pédagogique: le signalement
Comment comprendre, repérer et combattre les discriminations ? Découvrez le film et le cahier pédagogique. Deux approches complémentaires qui interpellent et interrogent les employeurs et travailleurs du service public.