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Vers un système d’éducation inclusif en Belgique : inspirations et exemples (2019)
Ce rapport analyse les principaux défis à relever pour parvenir à un enseignement inclusif et fournit aux autorités une source d’inspiration et de bonnes pratiques pour la mise en œuvre d'un tel système.
Le travail d’Unia en 2018 exprimé en chiffres
Quelles sont les tendances des signalements reçus par Unia ? Combien de sessions d’information et d’ateliers de sensibilisation ont été organisés ? Et combien d’avis et de recommandations ont été envoyés à des autorités et organisations ? Tous les chiffres et les graphiques liés à notre travail en 2018 sont rassemblés dans notre rapport chiffres.
Rapport annuel 2018 : renouer avec les droits humains
En 2018, de nombreuses voix se sont levées pour dénoncer le racisme qui ronge notre société et ont appelé à une mobilisation plus ferme, allant du politique aux citoyens. L'image d’un pays ouvert et tolérant a également été mise à mal par une série d'agressions homophobes survenues tout au long de l'année dans différentes localités belges.
Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations
Unia, en collaboration avec Isabelle Hachez, professeure de droit à l’Université Saint-Louis, a contribué à la rédaction du livre « Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations » paru dans l’ouvrage collectif de la Commission Université Palais (CUP) en octobre 2018.
La discrimination au logement (2019)
Le droit à un logement décent est inscrit dans la constitution belge. Mais dans la réalité, obstacles et discriminations rendent l’accès au marché locatif difficile.
Protocole d’accord relatif à la collaboration entre l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et Unia
Le protocole de collaboration entre Unia et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes vise à promouvoir l’information mutuelle, à favoriser et à organiser la collaboration entre ces deux institutions.
Plan stratégique 2019-2021: Pour plus d’égalité
Promouvoir l'égalité des droits humains, agir en relations et être une institution humaine et performante sont les trois priorités d'Unia pour la période 2019-2021.
Élections 2019 : Mémorandum
Découvrez les 61 recommandations d'Unia pour mettre l'égalité des chances à l'agenda des élections fédérales, régionales, communautaires et européennes de mai 2019.
Cahier pédagogique: le signalement
Comment comprendre, repérer et combattre les discriminations ? Découvrez le film et le cahier pédagogique. Deux approches complémentaires qui interpellent et interrogent les employeurs et travailleurs du service public.
Le travail d’Unia en 2017 exprimé en chiffres
En 2017, Unia a enregistré 6.602 signalement individuels (17,5% de plus qu'en 2016). Nous avons ouvert 2.017 dossiers, soit une augmentation de 5,8% sur un an.
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