Le 26 mai 2016, l’International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA, organisation intergouvernementale) a adopté une nouvelle « définition de travail » de l’antisémitisme. Cette définition est juridiquement non contraignante et comprend une série d’exemples illustratifs sur ce qui peut être considéré comme de l’antisémitisme. Plusieurs organisations juives ont demandé que la Belgique adopte également cette définition.

Unia a été invité à participer à l’ouvrage « Les Grands arrêts en matière de handicap », publié en 2020 aux éditions Larcier, sous la direction de Isabelle Hachez et Jogchum Vrielink.

Vous trouverez sur cette page le rapport de notre grande consultation organisée entre le 3 décembre 2019 et le 1er juin 2020 auprès des personnes en situation de handicap. 1 144 personnes y ont répondu. Dans ce rapport, c’est leur parole que vous allez lire et découvrir.

Unia a analysé l’impact de la crise du coronavirus sur la société belge. Les mesures prises par les autorités pour endiguer la pandémie ont eu un grave impact notamment sur les publics plus vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes, personnes en institutions…). Unia questionne la proportionnalité de ces mesures et donne une série de recommandations aux autorités.

Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies réalisera l'Examen Périodique Universel de la Belgique en 2021. La société civile peut, jusqu’au 15 octobre 2020, apporter des informations complémentaires et un autre regard sur cette évaluation. Vous trouverez sur cette page le rapport réalisé par Unia, avec Myria et le Service de lutte contre la pauvreté. 

Le rapport ETHEALTH pour la prise en compte des migrants et minorités ethniques dans les soins de santé (MME), rédigé en 2011 par des représentants académiques et un groupe d’experts auditionnés, a été mis à jour au regard des nouvelles évolutions dans le domaine des soins de santé pour les MME.

Le rapport « COVID et droits humains : impact sur les personnes handicapées et leurs proches » présente les résultats d’une consultation réalisée au printemps 2020. Elle nous a permis de constater l’effet loupe sur la situation de nombreuses personnes handicapées, le manque de prise en charge de leurs besoins en termes de soutien, d’accompagnement, de soins ambulatoires, d’accessibilité à l’information, du choix du lieu de vie…

Unia a financé une recherche sur les pratiques de sélectivité policière menée en collaboration avec l’Institut national de criminalistique et de criminologie (INCC) et la zone de police de Bruxelles Nord. Principal enseignement ? Le management d’une zone de police impacte fortement les pratiques des policiers. C’est donc à ce niveau qu’il faut travailler pour améliorer la relation entre la police et la population.

Unia veut s’engager pleinement pour une société faite de cohésion et de solidarité, dans laquelle tout le monde est en mesure de participer de manière égale à tous les aspects de la vie en société. Les initiatives en ce sens que nous avons prises en 2019 constituent le thème de ce rapport annuel.

Pour quels faits avons-nous reçu le plus de signalements en 2019 ? Combien de dossiers avons-nous ouverts ? Quels dossiers avons-nous portés devant les tribunaux ? Sur quels sujets nos recommandations ont-elles porté ? Combien de personnes avons-nous atteint grâce à nos campagnes de sensibilisation et nos formations ? Vous trouverez dans ce rapport tous nos graphiques et chiffres pour l’année 2019.