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Pour une politique communale (2006)
On dit souvent que la Commune est le pouvoir le plus proche du citoyen. À juste titre. Les initiatives des autorités communales ont un effet direct et sensible sur la vie quotidienne des habitants, qui sont pratiquement en contact physique avec les élus et les administrations. La Commune, c’est donc vraiment l’exercice de la démocratie à l’échelle humaine.
Rapport annuel 2005
Le 31 mai, le Centre a présenté son Rapport annuel 2005 à la presse. Dans ce rapport, le lecteur pourra, au travers des chapitres, mesurer la variété des publics touchés par les discriminations, le type de réponses apportées par le Centre, les dossiers de fond ouverts d’initiative ou en partenariat.
Note d’orientation 2005-2007
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Cette note d’orientation vise à mettre en oeuvre un processus de planification stratégique. En effet, nous souhaitons avoir un regard proactif sur le rôle du Centre dans les prochaines années tant dans les domaines de la lutte contre le racisme qu’envers les discriminations dites non raciales ; l’égalité des chances et les droits pour tous et le droit des étrangers.
Rapport final Commission du Dialogue interculturel
En mai 2005, la Commission du Dialogue interculturel a publié un rapport final rendant compte de ses travaux.
Consultation 2005 : Statistiques ethniques
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Consultation sur l’établissement de données relatives à l’origine dans l’objectif d’améliorer la lutte contre la discrimination à l’embauche et au travail.
Note 2004 : Exigence d’un « travail fixe » dans le cadre d’un contrat de bail
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Il arrive fréquemment qu’un propriétaire exige d’un candidat-locataire qu’il puisse prouver qu’il dispose d’un « travail fixe ». Pour le service « discriminations non raciales », cette exigence pourrait représenter une discrimination indirecte sur base de la fortune (au sens de la loi anti-discrimination).
Note 2005 : Discrimination dans les assurances
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Le service « Discriminations non raciales » du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR) ouvre de nombreux dossiers relatifs aux assurances. Ces dossiers concernent principalement des assurances hospitalisation et aussi solde restant dû (en 2003 et 2004).
Consultation 2005 : les expressions actives de convictions religieuses ou philosophiques dans la sphère publique
Ce rapport est la trace d’une initiative particulière prise, début 2004, par le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme : prendre le pouls, à la faveur d’une consultation relativement systématiquement organisée partout dans le pays et dans différents secteurs d’activités, des décideurs parfois amenés à gérer concrètement les diversités culturelles et religieuses.
Rapport annuel 2004
Vous avez entre les mains le rapport annuel 2004 (doc) du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme. Vous l’aurez constaté, nous avons souhaité un rapport d’un autre style: un nouveau format, une écriture plus simple, de la couleur. Un rapport plus lisible qui propose une présentation claire des activités en 2004.
Rapport Annuel 2003
Vous trouverez sur cette page la version numérique à télécharger du rapport annuel 2003.
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