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Rapport parallèle CRPD (2014)
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Le Centre souhaite attirer l’attention du Comité sur quelques problématiques cruciales eu égard à l’exigence de conformité des politiques et des pratiques belges avec la Convention.
Discrimination et désaffiliation des jeunes issus de l’immigration
Pour les jeunes "issus de l'immigration", l’origine étrangère de leur famille, la mauvaise réputation de leur quartier ou encore l’échec scolaire auquel ils ont été confrontés constitue autant d’obstacles à leur entrée dans la vie active. Le malaise exprimé par et au sujet de ces jeunes est révélateur d’un problème structurel plus large et plus profond. C’est ce que souligne cette étude.
Rapport parallèle CERD (2014)
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Le Centre présente son rapport parallèle sur l’application de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale devant le Comité CERD à un triple titre.
Rapport parallèle CAT (2013)
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En tant qu’Institution Nationale des Droits de l’Homme pour la Belgique et dans le cadre de ses missions légales, le Centre a soumis un rapport parallèle sur la mise en œuvre de la Convention internationale contre la Torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants en Belgique.
Rapport d’évaluation de l’action du Centre auprès de ses parties prenantes dans le cadre du Plan stratégique 2011-2013
Pour répondre aux enjeux dégagés par l’évaluation du Plan stratégique 2008-2010 réalisée par South Research, le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme s’est doté d’un nouveau plan stratégique ambitieux.
Monitoring Socio-économique: premier rapport (2013)
L’outil Monitoring tend à combler ce manque de données statistiques afin de renforcer et préciser la connaissance de la composition du marché du travail et de sa distribution en fonction de l’historique de nationalité des personnes.
20 ans d’action, 20 regards (2013)
En février 1993 est adoptée la loi de création du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme. Si son mandat s’est élargi au fil des ans, pour couvrir notamment les discriminations dites « non raciales », le Centre est loin d’avoir relégué au second plan ses premières missions : la lutte contre le racisme et son corollaire, la défense des droits fondamentaux des étrangers.
Rapport annuel Discrimination/Diversité 2012
L’Union européenne a désigné 2012 comme l’« Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations ». Le Centre a non seulement accordé plus d’attention que d’habitude à cette thématique, il a aussi décidé de consacrer le Focus de son Rapport annuel Discrimination/Diversité 2012 au critère de discrimination de l’âge.
Le Centre en 2012 : Rapport annuel d’activités et de gestion
Le rapport annuel des activités du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme en 2012 est sorti de presse. Ainsi, non seulement le Centre remplit son devoir légal de compte rendu d’activité, mais il entend par ailleurs alimenter le débat sur la discrimination, la diversité, la migration et la traite des êtres humains.
Trop jeune - Trop vieux : Stéréotypes et préjugés relatifs à l’âge au travail (2012)
Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme s’est penché de plus près sur l’effet des stéréotypes liés à l’âge sur l’emploi et les relations de travail.
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