Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 8 avril 2020
Une employée communale d’origine marocaine et travaillant dans un service de six personnes est plusieurs fois absente pour maladie. Elle se dit victime de harcèlement et entreprend les démarches nécessaires. Elle est licenciée, l’employeur invoque la désorganisation du service suite aux absences.
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Date : 8 avril 2020
Instance : Tribunal du travail de Bruxelles
Critère : état de santé
Décision :
Ni le harcèlement ni la discrimination ne sont retenus. Le tribunal estime que la requérante ne prouve pas que ses absences n’ont pas provoqué la désorganisation du service.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Bxl., 8-04-2020
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