Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 19 avril 2021
Un manager est licencié après une période de maladie. La discrimination pour état de santé n'est pas retenue par le tribunal car un audit externe a démontré que l'employé n'avait pas rempli les attentes.
Date : 19 avril 2021
Instance : Tribunal du travail Bruxelles
Critère : état de santé
Thème :
Un manager est licencié après une période de maladie. La discrimination pour état de santé est invoquée.
Décision :
Le tribunal rejette la thèse de la discrimination puisqu’un audit externe a démontré clairement que le manager était loin d’avoir rempli les attentes.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Bxl., 19-04-2021
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