Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 2 octobre 2017
Une secrétaire qui travaille dans un cabinet d’avocat se plaint de l’attitude de son employeur. Elle dépose un certificat de maladie et est licenciée.
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Date : 2 octobre 2017
Instance : Tribunal du Travail Bruxelles
Critère : état de santé
Décision : le tribunal estime que le grief est fondé et qu’il s’agit bien d’un licenciement discriminatoire.
Abrégé : T.T.Bxl., 2-10-2017
Téléchargements
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La cour du travail confirme un jugement du tribunal du travail. Le licenciement, en raison de problèmes organisationnels, d’une femme – qui avait été absente pour cause de maladie presque tout le temps depuis juin 2016 –était justifié.
Tribunal du travail de Liège, division Liège, 22 janvier 2024
Le licenciement d'un homme qui travaillait pour une société de logement n'était pas discriminatoire mais le résultat d'une série de problèmes de fonctionnement.