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Cour de cassation, 1er avril 2019
Une dame devient gravement malade vers la cinquantaine. Son employeur prévoit une forme de revenu garanti jusqu’à l’âge de 60 ans. Ensuite elle peut soit prendre sa pension, soit rester en service mais sans pouvoir encore bénéficier du revenu garanti et donc ne toucher que les indemnités de la mutuelle. Elle invoque de la discrimination sur base de l’âge, du handicap et de son état de santé.
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 1er avril 2019
Suite à des circonstances de travail difficiles, une employée se trouve en congé de maladie pour une longue durée. Elle finit par être licenciée pour raisons médicales.
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 29 mars 2019
Un analyste financier ne donne pas satisfaction à son employeur et refuse de suivre des formations pour améliorer ses prestations. Après un entretien à ce sujet, il se retrouve en incapacité de travail et finit par être licencié.
Cour d’appel d’Anvers, 21 mars 2019
Lors d’une manifestation contre l’attitude des militaires israéliens envers les palestiniens, des slogans sont scandés qui incitent à la haine et la violence envers les Juifs.
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 18 mars 2019
Une assistante administrative qui fait partie d’une équipe d’une soixantaine de personnes est régulièrement absente pour cause de maladie. Sa situation s’améliore comme le laissant prévoir son certificat médical. Elle est toutefois licenciée pour cause de désorganisation du service et de tensions au sein de l’équipe.
Cour du travail de Mons, 15 mars 2019
Des élections sociales s'organisent dans une entreprise pour constituer la délégation syndicale. Un cadre se présente sur la liste déposée par la CSC. L’employeur refuse cette liste sur base de la CCT en vigueur dans l’entreprise et qui stipule que seul les employés peuvent être repris sur les listes.
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 15 mars 2019
Un agent pénitentiaire est victime d’une tentative d’assassinat par un détenu. Il change d’établissement mais est fréquemment absent. Les médecins estiment qu’il n’est plus en mesure d’exercer sa fonction, mais il n’y a aucune possibilité de reclassement et est dès lors licencié.
Cour d’assises de l’arrondissement administratif de Bruxelles-Capitale, 12 mars 2019
Un attentat a été commis contre le musée juif le 24 mai 2014: un tireur a tué quatre personnes.
Tribunal correctionnel de Bruxelles (néerlandophone), 28 février 2019
Un policier fait régulièrement des remarques sur un collègue d’origine africaine ("nègre", "mangeur de bananes"...). Il continue à le faire malgré des remarques de ses collègues quant à son comportement.
Tribunal correctionnel d’Anvers, division Anvers, 25 février 2019
Un homme se fait pousser et reçoit des coups alors qu'il gonflait les pneus de son vélo. L’auteur tient des propos racistes. Il reste agressif alors qu’un témoin tente de le calmer. Il continue à tenir un discours raciste en présence de policiers.
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