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Ouverture du don de sang aux personnes homosexuelles
Unia va étudier la proposition de la Ministre Maggie De Block d’imposer une période d’abstinence. Une recommandation devrait suivre prochainement.
Discriminations au logement: Unia lance son outil de testing pour les candidats locataires
Lorsqu’un candidat locataire se voit refuser un logement, ou même une simple visite, il n’est pas toujours évident pour lui d’apporter la preuve qu’il s’agit d’une discrimination. Unia lance un outil en ligne qui permet aux candidats locataires de prouver que le motif réel du refus est une discrimination.
Harcèlement à l’école: tous concernés !
Charte égalité : séances d’info destinées aux membres des administrations communales
La justice interdit un règlement d’une Haute Ecole qui empêche le port du voile islamique: Unia accueille positivement l’ordonnance
Unia a pris connaissance de l’ordonnance du tribunal des référés de Liège qui interdit à la Haute école de la Province de Liège (HEPL) d'appliquer un règlement qui empêche « le port d'insignes, de bijoux ou de vêtements qui expriment une appartenance philosophique, religieuse et/ou politique » et qui dans les faits s’appliquait à des étudiantes qui portaient un voile islamique.
Six ans de prison contre l’auteur d’une tentative de meurtre homophobe
Ce lundi 3 octobre, le tribunal correctionnel de Liège a condamné à six ans de prison l'auteur d'une tentative de meurtre à caractère homophobe. Unia s’était constitué partie civile dans ce dossier parce que cette agression était entre autres motivée par l’orientation sexuelle de la victime, ce qui constitue une circonstance aggravante.
Le comité des Nations unies clarifie le droit à l’enseignement inclusif
Dans son general comment N°4, le Comité ONU des droits des personnes handicapées explique le contenu de l’article 24 de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées.
Lutte contre les discriminations dans le secteur des titres services: encore du chemin
Pour Unia, l'accord intervenu entre les partenaires sociaux pour lutter contre les discriminations dans le secteur des titres-services est un pas dans la bonne direction. Cet accord ne peut cependant être considéré comme suffisant en l'état, car il ne règle pas l’organisation du contrôle effectif du respect des législations antidiscrimination.
Accord entre Unia et une banque dans le cadre d’un litige relatif à une discrimination sur la base de la nationalité
Discrimination liée à l’âge sur le marché de l’emploi: hausse sensible des dossiers ouverts par Unia
Les jeunes et les personnes de plus de 45 ans à la recherche d’un emploi sont régulièrement confrontés à des préjugés et des stéréotypes. Depuis le début 2016, Unia constate une hausse sensible des dossiers ouverts pour des discriminations liées à l’âge ; c’est pourquoi Unia a décidé de lancer une campagne contre ces préjugés.