Zoek Aanbeveling
Dragen van religieuze symbolen en huishoudelijk reglement: hoger onderwijs en volwassenenonderwijs in de Franse Gemeenschap
Heel wat hogescholen en instellingen voor volwassenenonderwijs van alle netten (officieel onderwijs, officieel gesubsidieerd onderwijs, vrij onderwijs en katholiek onderwijs) verbieden in hun huishoudelijk reglement het dragen van religieuze symbolen.
Advies bij de conceptnota private huur
Discriminatie op de huurwoningmarkt blijft ook in 2016 nog een hardnekkige realiteit. Daarom is het voor Unia cruciaal dat de nieuwe regelgeving het bevorderen van gelijke kansen en het tegengaan van discriminatie als resultaat heeft. Het is met die bril dat Unia de conceptnota gelezen heeft en tot dit advies over de Conceptnota Private Huur is gekomen.
Advies bij het Actieplan Bestrijding Arbeidsgerelateerde Discriminatie (ABAD)
De strijd tegen discriminatie op de arbeidsmarkt moet op verschillende fronten gevoerd worden: sensibilisering en vorming, monitoring en onderzoek, klachtenbehandeling en handhaving. Deze elementen vormen dan ook de ruggengraat van het Vlaams actieplan ter bestrijding van arbeidsgerelateerde discriminatie, kortweg het ABAD.
Aanbevelingen Unia over inclusief onderwijs
Onze aanbevelingen in deze analyse zijn bedoeld om de uitvoering van de anti-discriminatiewetgeving en de rechten van personen met een handicap te bevorderen. We hielden rekening met de slotbeschouwingen van het VN-comité voor de rechten van personen met een handicap uit 2014 en we anticiperen op het feit dat er in 2019 van de overheid een tweede rapport wordt verwacht.
Positieve acties ontwikkelen in de overheidsdiensten van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest
Vanuit de wetgeving die geldt voor de Brusselse overheidsdiensten, heeft Unia de juridische en methodologische voorwaarden geanalyseerd waaronder in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest doeltreffende positieve acties kunnen worden uitgewerkt, zonder nieuwe discriminatie in de hand te werken.
Advies over het plan om gelijke kansen en diversiteit bij de overheidsdiensten van de Franse Gemeenschap te bevorderen
Unia heeft met belangstelling het voorstelplan gelezen en verheugt zich over de kwaliteit ervan. Alle domeinen komen aan bod en de voorgestelde acties beperken zich niet tot algemeenheden. Daarom hebben we niet op alle acties commentaren geformuleerd, maar enkel op diegene waar we volgens ons een meerwaarde kunnen bieden.
Advies over het plan van de Franse Gemeenschap om ongelijkheid en armoede te bestrijden
Ook al kunnen we ze niet tot elkaar herleiden: de strijd tegen ongelijkheid en armoede is voor Unia helemaal complementair met de strijd tegen discriminatie. Unia pleit er daarom voor om het beschermd criterium 'sociale afkomst' uit te breiden tot 'sociale afkomst en maatschappelijke positie', zodat rekening kan worden gehouden met elementen die met sociale ongelijkheid te maken hebben.
Aanbeveling: implementatie van transculturele vaardigheden in de initiële opleiding van professionals in de gezondheidzorg
In een multiculturele context stelt een medische verzorging waarin de patiënt centraal staat, specifieke uitdagingen. Professionals moeten daarom over ‘transculturele vaardigheden’ beschikken. Ze moeten m.a.w. hun gedrag kunnen aanpassen en over aangepaste kennis en adequate technieken beschikken.
Gelijke behandeling op de particuliere huurmarkt in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest na de zesde staatshervorming
Unia beveelt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering onder andere aan om het toepassingsveld van titel X van de Brusselse Wooncode, betreffende gelijke behandeling, uit te breiden tot de privé-huurmarkt.
Herziening van de Gewestelijke Stedenbouwkundige Verordening: meer rekening houden met toegankelijkheid voor personen met een handicap
Unia heeft vernomen dat het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bezig is met de herziening van zijn Gewestelijke Stedenbouwkundige Verordening (GSV). Daarom wil Unia aandacht vragen voor bepaalde problemen in verband met toegankelijkheid.