Arbeidshof Brussel (Franstalig), 22 maart 2018
Een vakbondsafgevaardigde wordt ontslaan net voor hij de pensioenleeftijd bereikt. Hij meent nog te kunnen genieten van de bescherming die zijn statuut hem biedt voor de berekening van zijn opzeggingsvergoeding. Bij vonnis van 21 februari 2017 meent de arbeidsrechtbank te Brussel dat zijn standpunt gegrond is.
![](/files/Beelden/Iconen/icône_justice.png)
Datum : 22 maart 2018
Instantie : Arbeidshof Brussel
Criterium : syndicale overtuiging
Beslissing :
Het Arbeidshof bevestigt het vonnis van eerste aanleg en de voorziening tot Cassatie ingediend tegen het arrest wordt verworpen (arrest 14 december 2020).
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.Hof Brussel, 22-03-2018
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidshof Brussel (Franstalig), 22 maart 2018
Rechtspraak over racistische en andere haatdragende uitlatingen op het werk: analyse van juni 2024
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 28 november 2023
Het arbeidshof bevestigt een vonnis van de arbeidsrechtbank. Het ontslag, omwille van organisatorische problemen, van een vrouw – die sinds juni 2016 quasi de hele tijd afwezig was wegens ziekte –was gerechtvaardigd.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 22 januari 2024
Het ontslag van een man die werkte voor een huisvestingsmaatschappij was niet discriminatoir, maar het gevolg van een reeks functioneringsproblemen.