Zoek Beslissing
Arbeidsrechtbank Brussel, 7 januari 2021
Een huisbewaarster is zwaar getraumatiseerd door de inbraak waarvan ze het slachtoffer was. Haar afwezigheid wegens ziekte leidt uiteindelijk tot haar ontslag. Twee jaar later stelt ze een vordering in voor de arbeidsrechtbank onder meer voor discriminatie.
Arbeidsrechtbank Brussel, 11 december 2020
Na een lange afwezigheid gaat een bediende van een openbare dienst een re-integratietraject aan. Dit traject vertoont ernstige tekortkomingen en draait op niets uit. De betrokken persoon wordt ontslagen. Ze meent slachtoffer te zijn van discriminatie omwille van haar handicap.
Arbeidsrechtbank Brussel, 7 december 2020
Een bediende wordt ontslaan na vaak afwezig te zijn geweest en er verschillende conflicten gerezen zijn met zijn werkgever. Hij meent dat zijn ontslag discriminerend is omwille van zijn handicap (rugproblemen) of op grond van zijn gezondheidstoestand.
Arbeidsrechtbank Brussel, 3 november 2020
Een verantwoordelijke voor de boekhouding in een administratie ervaart een moeilijke werksituatie. Na een afwezigheid van twee maanden omwille van ziekte wordt hij ontslagen.
Correctionele rechtbank Brussel, 3 november 2020
Tijdens de lockdown begeeft de politie zich naar een adres waar een tiental personen bij elkaar waren gekomen (wat toen verboden was). Een aanwezige dame begint hysterisch te roepen en scheldt een vrouwelijke agente uit voor "vuile Arabier". Ze hoest en spuwt op verschillende politiemensen en beweert dat ze covid heeft.
Hof van Beroep Brussel, 28 september 2020
Een Belgische kandidaat-huurder van Afrikaanse origine neemt contact op met een immobiliënkantoor. Hij maakt alle nodige documenten over, maar krijgt het bericht dat de eigenaar al voor een andere kandidaat heeft gekozen.
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 21 september 2020
Volgens het arbeidshof kan de forfaitaire schadevergoeding wegens discriminatie uit de antidiscriminatiewet niet worden gecumuleerd met de forfaitaire schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag uit CAO nr. 109.
Arbeidsrechtbank Brussel, 2 september 2020
De situatie betreft een structureel probleem: de verhoogde kinderbijslag op grond van handicap wordt beschouwd als een inkomen en in mindering gebracht van de financiële hulp die het OCMW toekent. De betrokken persoon had een been verloren bij een bombardement in Syrië.
Arbeidsrechtbank, 2 september 2020
Een bediende, regelmatig afwezig omwille van ziekte, doorloopt verschillende diensten en wordt uiteindelijk ontslagen. De werkgever roept in dat hij ze niet kon vervangen en dat de herhaalde afwezigheden de goede werking van de dienst in het gedrang brengen.
Correctionele rechtbank van Brussel, 17 juli 2020
De politie komt tussen om een aantal personen die zich voor een opvangplaats voor daklozen bevinden uit mekaar te drijven. Een van hen, van Soedanese afkomst, wordt geboeid, meegevoerd, is slachtoffer van stampen en ingevolge slagen op zijn rugzak is zijn GSM vernield. De betrokken politieman probeert de feiten te verdoezelen.
Volg ons op onze sociale media