Zoek Beslissing
Correctionele rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 14 maart 2018
Wanneer de politie moet tussenkomen voor een vechtpartij, stellen ze vast dat een vrouw omstaanders probeert op te ruien tegen een man van Afrikaanse afkomst. Ze zet haar scheldpartij verder in niet mis te verstane bewoordingen wanneer de politie haar aanmaant om te kalmeren.
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 20 februari 2018
Een werkneemster is bijna twee jaar afwezig omwille van kanker. Daarna vraagt ze om een progressieve werkhervatting, met name een aangepast uurrooster. Ze wordt ontslagen.
Correctionele rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 14 maart 2018
Een vrouw wordt opgepakt tijdens een vechtpartij en bij de tussenkomst van de politie uit zij racistische verwijten naar één van de omstaanders, een man van Afrikaanse afkomst. Ze werd reeds veroordeeld voor gelijkaardige feiten.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 13 maart 2018
Een bediende lijdt aan het chronisch vermoeidheidssyndroom. Daardoor is ze doorheen de jaren regelmatig kort afwezig. Na een langere periode van afwezigheid wordt ze ontslaan. De werkgever geeft als reden dat de organisatie binnen het bedrijf door haar afwezigheid ontregeld is.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 9 maart 2018
Een werkneemster van een gemeente heeft neuromusculaire problemen. Tussen 2011 en 2017 kent de gemeente haar een aanpassing van werktijd toe zodat ze zich kan verzorgen en haar verplaatsingen beperkt zijn. In 2017 weigert de gemeente dit systeem te verlengen, hoewel dit blijkbaar voldoening schonk aan alle betrokken partijen. Unia probeert te onderhandelen, maar de gemeente weigert op het verzoek in te gaan.
Correctionele rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Brugge, 7 maart 2018
De beklaagde bekende het slachtoffer en haar partner eerst zonder aanleiding te hebben uitgescholden als "vuile transseksuelen" en daarna slagen te hebben toegebracht. Hieruit blijkt duidelijk dat de beklaagde het slachtoffer viseerde omwille van haar geslachtsverandering. Deze bekentenissen bevestigen de verklaringen die werden afgelegd door het slachtoffer en door haar partner.
Rechtbank van eerste aanleg Limburg, afdeling Tongeren, 23 februari 2018
Twee middelbare scholen voeren het verbod in tot veruiterlijking van geloofsovertuiging. Door dit nieuwe verbod voelen een aantal moslimmeisjes zich geviseerd.
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 18 januari 2018
Een kleuterleidster lijdt aan dysfonie. Daardoor kan ze haar stem niet meer gebruiken om les te geven. De arbeidsgeneesheer raadt haar een job aan waarbij de stembanden minder belast worden. Daarop stelt de werkgever verschillende mogelijkheden voor in dezelfde gemeente, maar deze aanbiedingen voldoen niet voor de werkneemster.
Raad van State, 11 januari 2018
Een persoon wil een vliegbrevet te bekomen. Hiertoe ondergaat hij medische onderzoeken alvorens zijn theoretisch examen af te leggen. Het bekomen medisch attest wordt vernietigd, zonder dat hij de reden hiervoor mag kennen of dat hij gehoord wordt om zich te verdedigen. In werkelijkheid wordt hij geweigerd omdat hij ervan verdacht wordt te radicaliseren.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 10 januari 2018
Een bediende die werkzaam is bij de griffie van een vredegerecht, wordt ontslaan na 10 maanden afwezigheid wegens ziekte. De FOD roept de desorganisatie in van de werkzaamheden en de onmogelijkheid om een vervanger aan te werven.
Volg ons op onze sociale media