Zoek Beslissing
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 21 november 2018
Een bediende wordt tijdens haar ziekteverlof ontslaan. Ze roept onder meer discriminatie in op basis van haar gezondheidstoestand. De werkgever stelt dat het ontslag te wijten is aan het ondermaats presteren van de bediende.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 20 november 2018
Een klant van een apotheek weigert geholpen te worden door een apotheekster die de hoofddoek draagt. Hij uit zich bijzonder laagdunkend over haar afkomst. De verantwoordelijke van de apotheek is tussengekomen, gelet op de toon van de klant.
Correctionele rechtbank Namen, afdeling Dinant, 7 november 2018
Een jonge asielzoeker wordt in de loop van de namiddag aangevallen zonder de minste aanleiding. Later op de avond dient dezelfde dader hem messteken toe. Uit de getuigenverklaringen blijkt dat de dader vijandig is tegenover de aanwezigheid van vreemdelingen.
Correctionele rechtbank Leuven, 7 november 2018
Een man verstuurt dreigmails naar verschillende beroepsgroepen. Hij doet daarbij racistische en discriminerende uitlatingen over allochtone personen.
Raad van State, 7 november 2018
Een politie-inspecteur oefent de functie van hondengeleider uit. Omwille van gezondheidsproblemen mag hij geen nachtdiensten meer doen. Als gevolg daarvan wordt hij overgeplaatst naar de interventiedienst. De Raad van State oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie.
Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen, afdeling Antwerpen, 7 november 2018
Een leerling met Down die al van in de kleuterklas op dezelfde school voor gewoon onderwijs les volgt, kon niet doorstromen naar het tweede leerjaar. Met het oog op de overstap naar het tweede leerjaar werd een ‘poll’ gehouden onder de leerkrachten met de vraag wie bereid was om – mét maximale ondersteuning – les te geven aan de jongen.
Arbeidsrechtbank Henegouwen, afdeling Charleroi, 6 november 2018
Een commercieel vertegenwoordiger van een bedrijf dat vleeswaren verkoopt, wordt ontslaan tijdens een afwezigheid omwille van ziekte. Hij roept enerzijds een kennelijk onredelijk ontslag in op grond van CAO nr. 109 en anderzijds een discriminatoir ontslag op grond van de wet van 10 mei 2007.
Raad van State, 25 oktober 2018
Een student wil zijn derde jaar beëindigen om af te studeren als leerkracht Natuurwetenschappen. Maar zijn diploma wordt geweigerd omdat hij een onvoldoende heeft voor het vak Frans. Hij lijdt aan dyslexie-dysorthografie: iets wat de school al drie jaar wist.
Correctionele rechtbank Brussel Nederlandstalige), 23 oktober 2018
Tot twee maal toe deelt een persoon van Afrikaanse origine klappen uit omdat hij blanken haat. Hij geeft dit ook grif toe en is geen onbekende bij de politie.
Hof van beroep Bergen, 23 oktober 2018
Een man die een hotelkamer reserveert, vermeldt dat zijn vrouw vergezeld wordt door een assistentiehond. Het hotel geeft daarop aan dat het niet uitgerust is om het koppel te ontvangen. De reservering wordt geannuleerd en de man boekt bij een ander hotel. Het koppel wendt zich tot Unia.
Volg ons op onze sociale media