Zoek Beslissing
Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 12 december 2018
Een homoseksueel koppel wordt zwaar toegetakeld door hun buren. Ze dienen klacht in en beroepen zich op de verzwarende omstandigheden omwille van hun seksuele geaardheid.
Rechtbank van eerste aanleg Luik, afdeling Luik, 10 december 2018
Een dierenpark verbiedt de toegang voor personen met een beperking wanneer ze vergezeld zijn van een assistentiehond. Ondanks talrijke pogingen kan er geen minnelijke oplossingen gevonden worden en houdt het dierenpark vast aan dit standpunt.
Arbeidsrechtbank Henegouwen, afdeling Charleroi, 10 december 2018
Een kandidate postuleert als treinbegeleidster en wordt geweigerd. Na beroep te hebben ingesteld mag ze toch haar stage aanvatten. Ze is afwezig omwille van ziekte en haar stage wordt beëindigd.
Correctionele rechtbank Luik, 5 december 2018
Tijdens een ruzie slaat een man twee kennissen. Daarbij uit hij homofobe beledigingen, wat als verzwarende omstandigheid in overweging wordt genomen.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 5 december 2018
Een jonge vrouw die orthodox christen is, heeft een geheime relatie met een jonge moslim. Ze trouwen zonder medeweten van de familie van de jonge vrouw. Tijdens een ontmoeting tussen beide families om de plooien glad te strijken, brengt de moeder van de jonge vrouw haar verschillende messteken toe.
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 28 november 2018
Een man reageert op een werkaanbieding voor grafisch ontwerper. Dezelfde dag krijgt hij al een antwoord, dat aangeeft dat de man nooit in het bedrijf zou kunnen werken. De werkgever meent namelijk dat alle mensen uit zijn familie onbetrouwbare personen zijn.
Correctionele rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 28 november 2018
Twee politieinspecteurs zijn aan het werk in Mechelen. Eén van hen is in gesprek met een man die zich zeer agressief gedraagt en luidop omstaanders probeert op te hitsen tegen een van de politieagenten met een donkerdere huidskleur.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 28 november 2018
Een brandweerman die wordt verkozen tot permanente vakbondsafgevaardigde behoudt zijn recht op een operationaliteitspremie, ook al levert hij geen prestaties meer als brandweerman.
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 26 november 2018
Een automonteur is slachtoffer van een arbeidsongeval. Na een hele reeks van afwezigheden beslist de arbeidsgeneesheer dat de automonteur definitief onbekwaam is om zijn functie uit te oefenen. De man wordt ontslagen, want de werkgever kan hem geen andere functie aanbieden binnen het bedrijf. De arbeider roept de weigering van redelijke aanpassingen in op grond van zijn handicap.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 23 november 2018
Een vrouw die werkt in een school, begint gedragsproblemen te vertonen omwille van moeilijkheden die ze ondervindt in haar privéleven. Ze voert haar taken niet meer correct uit en is agressief tegenover haar collega’s. Na verschillende pogingen om de situatie op te lossen, ontslaat de school haar. Ondersteund door haar vakbond roept ze discriminatoir ontslag in.
Volg ons op onze sociale media