Zoek Beslissing
Belgisch Arbitragehof voor de Sport, 5 mei 2020
Na afloop van een voetbalmatch, waarbij de spreekkoren al actief waren, wordt er geroepen: “les Wallons c’est du caca”.
Hof van beroep Brussel (Franstalig), 5 mei 2020
Mijnheer N. werd via een interimkantoor aangeworven om twee dagen te werken als slager in een supermarkt. Het hoofd van de slagerij stelde tegenover mijnheer N. dat zijn contract niet verlengd kon worden omdat verschillende klanten hadden gemeld dat ze geen zwarte persoon wilden in de slagerij
Rechtbank eerste aanleg Waals Brabant, 4 mei 2020
Op 27 juni 2019 keurde de provincieraad van Waals Brabant met eenparigheid van stemmen een wijziging van zijn huishoudelijk reglement goed. Daarbij werd het dragen van elk teken van godsdienst, levensovertuiging of politieke overtuiging verboden in de scholen waarvan de provincie de organiserende macht is. Enkele studenten weigeren dit nieuwe huishoudelijke reglement en worden uit hun scholen geweerd.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 29 april 2020
Het OCMW stelde aan een vrouw met een leefloon een job voor als poetshulp in een woonzorgcentrum, op grond van artikel 60, § 7 van de OCMW-wet. Daarna wees het OCMW erop dat het arbeidsreglement het dragen van de hoofddoek verbiedt. Mevrouw A. riep daarop in dat dit, gelet op haar geloofsovertuiging, voor haar onmogelijk is.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 22 april 2020
Een dame postuleert voor een job dat overeenstemt met haar profiel. Haar kandidatuur wordt niet weerhouden. Ze hernieuwt haar kandidatuur onder een andere naam en raakt verder in de selectieprocedure.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 22 april 2020
Een werkneemster werkte aanvankelijk voor een Franse werkgever, maar voerde haar opdrachten uit bij een Belgische vennootschap. In september 2017 deelt ze aan haar Belgische werkgever mee dat ze medische onderzoeken moet ondergaan. In januari 2018, één week nadat ze haar werkgever inlicht dat de tumor kwaadaardig is, wordt ze ontslagen door een herstructurering.
Correctionele rechtbank Brussel (Nederlandstalige), 21 april 2020
Een man wordt vervolgd voor diverse inbreuken. Bij zijn aanhouding weigert hij de ruimte te betreden waar zijn raadsman hem wil bijstaan en slingert hij racistische verwijten naar het hoofd van de raadsman van Afrikaanse afkomst.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 8 april 2020
Een gemeentebediende van Marokkaanse afkomst werkt in een dienst van zes personen en is verschillende keren afwezig omwille van ziekte. Ze meent dat ze het slachtoffer is van pesten en onderneemt de nodige stappen. De werkgever ontslaat haar en roept hiervoor de desorganisatie van de dienst in omwille van haar afwezigheden.
Arbeidsrechtbank Waals-Brabant, afdeling Nijvel, 12 maart 2020
In dit vonnis licht de arbeidsrechtbank toe onder welke voorwaarden opnames van telefoongesprekken kunnen worden gebruikt om discriminatie te bewijzen.
Arbeidsrechtbank Leuven, 12 maart 2020
Na een afwezigheid om te zorgen voor haar zwaar zieke moeder, gevolgd door een afwezigheid omwille van ziekte, wordt een bediende ontslagen.
Volg ons op onze sociale media