Zoek Beslissing
Correctionele rechtbank Leuven, 14 oktober 2020
Tijdens een cafébezoek ontstaat een hevig gevecht tussen een aantal personen waarbij één van hen racistische uitspraken doet. De feiten worden ondersteund door camerabeelden en het proces-verbaal van de politie.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, 12 oktober 2020
Drie maanden na haar aanwerving, heeft een secretaresse polsproblemen en blijkt een ingreep noodzakelijk. Wanneer ze haar werkt hervat, wordt ze ontslaan.
Arbeidshof Gent, 12 oktober 2020
In 2006 begon S. Achbita, een moslima die toen al drie jaar voor de beveiligingsfirma G4S werkte, een hoofddoek te dragen. Volgens de personeelsverantwoordelijke van G4S had de onderneming een ongeschreven neutraliteitsbeleid. Nadat de zaak passeerde bij de arbeidsrechtbank en het arbeidshof van Antwerpen, het Hof van Cassatie en het Hof van Justitie van de Europese Unie, sprak het arbeidshof van Gent zich op 12 oktober 2020 uit in deze zaak.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, 29 september 2020
Een dame met gehoorproblemen postuleert voor een job. Ze is ook zwanger en wordt niet weerhouden voor de job.
Hof van Beroep Brussel, 28 september 2020
Een Belgische kandidaat-huurder van Afrikaanse origine neemt contact op met een immobiliënkantoor. Hij maakt alle nodige documenten over, maar krijgt het bericht dat de eigenaar al voor een andere kandidaat heeft gekozen.
Correctionele rechtbank van Henegouwen, 28 september 2020
In de wachtzaal van een dokter wordt een zwangere vrouw bestempeld als ‘vuile negerin’ omdat beklaagde meent dat ze hem probeert voor te gaan in de wachtrij.
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 21 september 2020
Volgens het arbeidshof kan de forfaitaire schadevergoeding wegens discriminatie uit de antidiscriminatiewet niet worden gecumuleerd met de forfaitaire schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag uit CAO nr. 109.
Hof van Beroep Gent, 18 september 2020
Een politieman gedraagt zich agressief en racistisch op een trein en op het perron hoewel collega’s hem tot kalmte aanmanen. Het vonnis in eerste aanleg, dd. 26 april 2019, kent hem het voordeel van de opschorting toe.
Arbeidsrechtbank Luik, 17 september 2020
Verzoekster heeft een aangeboren misvorming aan één van haar handen. Ze werkt al verschillende jaren bij FOD Financiën en postuleert voor een job bij de douane. Ze slaagt in alle examens maar de wapeninstructeur meent dat ze niet geschikt is. Unia probeert tot een onderhandelde oplossing te komen, maar tevergeefs.
Arbeidsrechtbank Brussel, 2 september 2020
De situatie betreft een structureel probleem: de verhoogde kinderbijslag op grond van handicap wordt beschouwd als een inkomen en in mindering gebracht van de financiële hulp die het OCMW toekent. De betrokken persoon had een been verloren bij een bombardement in Syrië.
Volg ons op onze sociale media