Zoek Beslissing
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, 3 juni 2004
Een werkzoekende die de hoofddoek draagt moet zich aanbieden in een naaiatelier. Een deel van het personeelsbestand is van allochtone afkomst. Om veiligheidsredenen vraagt de werkgever om de hoofddoek uit te laten. De werkzoekende weigert en er volgt een sanctie van de RVA. Het Hof leidt uit de feiten een impliciete werkweigering af maar de vrouw heeft zich niet oneschikbaar gemaakt voor de algemene arbeidsmarkt en de aangeboden betrekking was niet passend.
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 5 december 1994
De werkneemster die, zo blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door het gewestelijk werkloosheidsbureau, meermaals haar meestergast uitmaakt voor “vuile Italiaan, vrouwenhater, masochist” in het bijzijn van de directie en het personeel, begaat een ernstige fout die een onmiddellijk ontslag rechtvaardigt.
Arbeidshof Gent, afdeling Brugge, 24 januari 1985
De reden van afdanking is niet racisme, doch wel de bedreigingen van een derde ten overstaan van de firma, het personeel en de familie van de beheerder. Derhalve kan de sanctionering, voorzien door de wetten en het verdrag op het racisme, niet worden toegepast.
Volg ons op onze sociale media