Zoek Beslissing
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 28 januari 2019
Een werknemer die een letsel heeft aan zijn rechterhand wordt aangeworven om te werken in een bepaalde afdeling van een onderneming. De hoeveelheid werk binnen dit departement neemt af en de jongste werknemers worden overgeplaatst naar een andere afdeling. In die andere afdeling is er een redelijke aanpassing op grond van de handicap van de werknemer nodig. Er wordt hem een aangepaste werkpost voorgesteld, maar de dag erna is hij arbeidsonbekwaam. Uiteindelijk wordt hij ontslagen.
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 9 januari 2019
Na vier arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur wordt een vijfde overeenkomst afgesloten. De werkneemster is afwezig wegens ziekte en wordt ontslaan. Bij vonnis dd. 15 januari 2016 meende de arbeidsrechtbank dat er geen sprake was van discriminatie.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 7 januari 2019
Een elektricien is medisch gezien niet meer in staat om zijn beroep uit te oefenen. Hij krijgt meerdere keren andere functies toegewezen, maar die lopen telkens fout en het aantal medische beperkingen heeft tot gevolg dat er geen nieuwe functie meer gevonden kan worden. Uiteindelijk wordt hij ontslagen.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 5 december 2018
Een jonge vrouw die orthodox christen is, heeft een geheime relatie met een jonge moslim. Ze trouwen zonder medeweten van de familie van de jonge vrouw. Tijdens een ontmoeting tussen beide families om de plooien glad te strijken, brengt de moeder van de jonge vrouw haar verschillende messteken toe.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 28 november 2018
Een brandweerman die wordt verkozen tot permanente vakbondsafgevaardigde behoudt zijn recht op een operationaliteitspremie, ook al levert hij geen prestaties meer als brandweerman.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 23 november 2018
Een vrouw die werkt in een school, begint gedragsproblemen te vertonen omwille van moeilijkheden die ze ondervindt in haar privéleven. Ze voert haar taken niet meer correct uit en is agressief tegenover haar collega’s. Na verschillende pogingen om de situatie op te lossen, ontslaat de school haar. Ondersteund door haar vakbond roept ze discriminatoir ontslag in.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 20 november 2018
Een klant van een apotheek weigert geholpen te worden door een apotheekster die de hoofddoek draagt. Hij uit zich bijzonder laagdunkend over haar afkomst. De verantwoordelijke van de apotheek is tussengekomen, gelet op de toon van de klant.
Correctionele rechtbank Brussel Nederlandstalige), 23 oktober 2018
Tot twee maal toe deelt een persoon van Afrikaanse origine klappen uit omdat hij blanken haat. Hij geeft dit ook grif toe en is geen onbekende bij de politie.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 10 oktober 2018
Een lid van het politiekorps wordt vervolgd voor verschillende inbreuken. Hij maakt o.a. deel uit van een WhatsApp-groep, waarin hij stelt dat hij boeddhisten 'une race de merde’ (vertaald: 'een strontras') vindt.
Correctionele rechtbank Brussel (Franstalige), 9 oktober 2018
Bij een ontmoeting tussen vrienden weigert een man een vrouw te begroeten omdat ze volgens hem antisemiet is. Ze reageert door te stellen dat hij een ‘vuile jood’ is.
Volg ons op onze sociale media