Gemeente maakt sollicitatieformulier neutraler
Een gemeente in West-Vlaanderen gebruikt voor al haar vacatures een verplicht standaardsollicitatieformulier. Daarin wordt de kandidaat verplicht om ook de namen, de beroepen en de verwantschap met alle gezinsleden in te vullen. Een sollicitant vraagt aan Unia of dit sollicitatieformulier een inbreuk is op de antidiscriminatiewetgeving.
Unia bekijkt het formulier, en vindt de vragen inderdaad opvallend. Want de antwoorden op de vragen zouden gebruikt kunnen worden om te discrimineren, bijvoorbeeld op basis van seksuele geaardheid. Bovendien zijn de vragen niet relevant om een kandidaat op zijn of haar capaciteiten te beoordelen, en vormen ze een inbreuk op de privacy van de kandidaat.
Unia neemt daarom contact op met de gemeente om het sollicitatieformulier te bespreken. De gemeente is meteen bereid om het formulier aan te passen, zodat alle toekomstige kandidaten op een prettige manier kunnen solliciteren.