Zoek Onderhandelde oplossingen
Verzoening rond schotelantenne
Huurders plaatsen een schotelantenne zonder voorafgaande toestemming. Mede-eigenaars reageren hierop schriftelijk dat de antenne binnen 48u moet worden verwijderd en dit op basis van het reglement van mede-eigendom dat alle antennes verbiedt op het gebouw.
Redelijke aanpassing in een bank
Een rolstoelgebruiker en trouwe klant bij een bank contacteert het Centrum omdat hij geen respons krijgt op zijn vraag om de ingang van zijn bankkantoor toegankelijk te maken en dus een oplossing te zoeken om de 5cm hoge drempel aan de ingang te overbruggen. De man vraagt een redelijke aanpassing om een hellend vlak te voorzien.
Aangepast badpak in waterpark
Aan een bezoekster van een waterpark die om medische redenen (behandeling van littekens van brandwonden ten gevolge van een auto-ongeval) een specifiek en aangepast badpak moest dragen, werd de toegang ontzegd.
Leeftijdsdiscriminatie bij wedstrijd voor ‘jonge’ artiesten
Het Centrum ontving een melding over een wedstrijd voor 'jonge kunstenaars', die ingericht werd door een private onderneming. Enkel kandidaten tussen 18 en 35 jaar konden deelnemen, wat de melder als leeftijdsdiscriminatie ervoer. Er volgde een constructief onderhoud tussen het Centrum en de betrokken mecenas, die nadien uit eigen beweging andere selectiecriteria uitwerkte om ontluikend talent te stimuleren (dus niet louter het hebben van een bepaalde leeftijd).
Gebarentaal bij de politie
Een dove persoon werd voor een verhoor opgeroepen door de Brusselse politie en moest de kosten voor de tolk gebarentaal zelf betalen. Naderhand heeft de politiecommissaris de kosten laten terugbetalen. Iedere persoon die opgeroepen wordt voor een verhoor, moet inderdaad over de mogelijkheid beschikken om zich in zijn eigen taal uit te drukken op kosten van de overheid (ofwel van de politiedienst, ofwel van het Parket als gerechtskosten). De politiediensten beschikken hiervoor over een lijst van beëdigde tolken (ook voor gebarentaal).
School ontmoedigt studenten met beperkte mobiliteit
Een jonge rolstoelgebruikster nam contact op met het Centrum nadat ze op de website van de onderwijsinstelling voor sociale promotie waar ze zelf al jaren les volgde, had gelezen dat deze school niet toegankelijk was voor personen met een beperkte mobiliteit. Ze vermoedde dat deze boodschap was bedoeld om mensen met een handicap te ontraden zich in deze school in te schrijven.
Racistische opmerkingen door lerares
Een moeder contacteerde het Centrum omdat haar dochter het mikpunt was van misplaatste, racistisch getinte opmerkingen door een lerares. Een ontmoeting op school met de directie, de moeder en de lerares had niet het verhoopte resultaat, maar leidde tot nog meer spanningen. De moeder diende vervolgens een klacht in bij de politie. Uit de getuigenis bleek dat de moeder excuses van de lerares verwachtte; als die niet volgden, zou ze haar klacht staande houden.
Redelijke aanpassingen voor meisje met dyslexie
De ouders van een meisje met dyslexie uit het secundair onderwijs namen contact op met het Centrum over het gebrek aan aanpassingen door de school. De school had de ouders aangeraden om hun dochter naar een technische richting te sturen omdat haar schoolresultaten slecht waren. Volgens de ouders waren die slechte resultaten deels toe te schrijven aan het tekort aan redelijke aanpassingen voor hun dochter.
Haat op Facebook
Een Facebookgebruiker postte op zijn pagina boodschappen die aanzetten tot haat en geweld tegen moslims. Een andere gebruiker contacteerde het Centrum omdat de toon heel gewelddadig was en de vrees bestond dat de auteur eventueel tot daden zou overgaan. Het Centrum sprak de directie van Facebook Europe aan en die stelde onmiddellijk voor om de account van deze persoon weg te halen, omdat de uitlatingen in strijd waren met hun huishoudelijk reglement. Er werd ook een klacht neergelegd bij de politie.
Leeftijdsdiscriminatie in jobaanbieding voor postdoctoraat
In een jobaanbieding voor een postdoctoraat was een leeftijdsgrens van 32 jaar opgenomen. Na tussenkomst van het Centrum werd deze discriminerende vermelding vervangen door een meer adequate omschrijving van de professionele vereisten voor de job.