Zoek Onderhandelde oplossingen
Slechtziende vrouw mag hotel niet binnen met blindegeleidehond
Een moeder, die wilde slapen in een Brussels hotel omdat ze haar zoon hier bezoekt, kreeg een ontgoochelend bericht. Haar hond mocht het hotel niet binnen. Nadat ze de eigenaar wees op de wettelijke verplichting, mocht de assistentiehond binnen, maar niet in het restaurant of de bar. De zoon stapte naar Unia. Wij gingen rond de tafel zitten met het hotelmanagement.
Onderneming kent bijkomende verlofdagen toe in functie van gezondheidstoestand en handicap
Een Waalse onderneming had in haar arbeidsreglement een artikel opgenomen waarin stond dat haar werknemers jaarlijks tot vijf dagen extra verlof kregen en dit in verhouding tot hun effectieve aanwezigheid tijdens het voorbije jaar.
Hotel in Spanje weigert geleidehond toe te laten
Een slechtziende vrouw vernam van haar reisbureau dat het hotel in Spanje waar ze haar vakantie zou doorbrengen haar blindegeleidhond niet toelaat. Omdat de vrouw op het moment dat ze haar reis boekte nog niet over de hond beschikte, heeft ze niet expliciet gevraagd naar een hotel waar honden zijn toegelaten.
Lagere school weigert compensatiesoftware voor leerling met dyslexie en dysorthografie
Een lagere school weigerde het toestaan van compensatiesoftware bij evaluaties voor het vak ‘Spelling’, voor een leerling met dyslexie en dysorthografie. De school stelde dat deze aanpassingen niet wenselijk waren en de leerling ‘bevoordeelde’ in plaats van op gelijke hoogte stelde met de andere leerlingen.
Vacature voor ‘jonge’ medewerker kan alleen bij goede reden
VDAB belde ons om een vacature te bekijken van een klant die een ‘jonge’ medewerker vroeg. Dat deden we meteen. Leeftijdsdiscriminatie komt veel voor en het wordt ook wel sociaal aanvaard.
Bedrijf zoekt ‘jonger profiel’
Unia werd gecontacteerd door een 52-jarige persoon aan wie een job als ontwikkelaar werd geweigerd. De onderneming gaf als reden dat men op zoek was naar “een jonger profiel”.
Centrum voor reproductieve geneeskunde werkt laatste discriminatie lesbische paren weg
Een centrum voor reproductieve geneeskunde gaf een restrictieve lezing van de wet rond post mortem implantatie en voorzag deze mogelijkheid enkel voor heterokoppels.
Universiteit werkt beleid uit rond redelijke aanpassingen
In het kader van een dossier rond het weigeren van redelijke aanpassingen voor een student Handelswetenschappen met dyscalculie, nam een universiteit contact op met Unia. De universiteit legde de beslissing voor en vroeg advies.
Redelijke aanpassingen voor busbestuurder
Een busbestuurder kan door gezondheidsproblemen niet langer met de bus rijden omdat hij in de bus aan te veel schokken blootgesteld wordt.
Natuurgebied verbetert toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers
Een rolstoelgebruiker bracht een bezoek aan een natuurgebied en stelde vast dat de paden niet rolstoeltoegankelijk zijn, in tegenstelling tot wat op de site werd vermeld.