Zoek Onderhandelde oplossingen
Toegangskaarten voor werknemers die nooit ziek zijn
Onderneming kent bijkomende verlofdagen toe in functie van gezondheidstoestand en handicap
Geweigerd voor benoeming door multiple sclerose
Ambtenaar met spierziekte krijgt nieuwe job
Een vastbenoemde ambtenaar met multiple sclerose vraagt een nieuwe job, ééntje die beter past bij zijn gezondheid. Nadat Unia en de vakbond de directie formeel herinneren aan die vraag krijgt de man in kwestie nul op het rekest.
Knieproblemen leiden tot ontslag
Omdat de onderhoudsman van een groot bedrijf knieproblemen heeft en daarom niet meer alle taken op zich nemen, vraagt hij om wat aanpassingen. De directie van het bedrijf schuift dit idee van tafel en stelt voor om de arbeider in kwestie arbeidsongeschikt te laten verklaren.
Seropositieve man wordt gepest
Een seropositieve callcentermedewerker klopt aan bij ons omdat hij geïntimideerd wordt door zijn directie. Die zet de man onder druk om zijn status bekend te maken bij zijn collega's.
Slechthorende kandidaat geweigerd
Een slechthorende man solliciteerde voor de functie van sorteerder bij een bedrijf in de logistieke sector. Enkele weken later kreeg hij een e-mail: zijn kandidatuur was afgewezen omdat hij slechthorend is. Het bedrijf had hem nooit uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Volgens het bedrijf lopen dove of slechthorende personen een te hoog risico op arbeidsongevallen. Als sorteerder is het belangrijk dat je heftrucks die aan- en afrijden goed kan horen.
Re-integratie van een buschauffeur
Een man had in 2001 gesolliciteerd voor een job als buschauffeur; tijdens het medisch onderzoek dat aan de aanwerving voorafging, werd hij definitief ongeschikt verklaard. In 2011 solliciteerde hij opnieuw bij dezelfde transportfirma, en opnieuw werd hij geweigerd.
Redelijke aanpassingen op de werkvloer
Een dove man solliciteerde via een uitzendkantoor voor de job van inpakker. Na overleg met het bedrijf liet het uitzendkantoor weten dat hij niet aan de selectieproeven kon deelnemen: de werkpost zou ongeschikt zijn voor een dove persoon.
Handicap News: nummer 18
In de nieuwsbrief 'Handicap News' vindt u elke vier maanden een overzicht van de activiteiten van het Centrum rond het thema handicap.