Jaarverslag 2007 - Algemene werking
Dit activiteitenverslag is een van de vier verslagen van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding over het werkingsjaar 2007. Het beperkt zich tot de informatie over de werking van het Centrum (organigram, begroting, beheer van de meldingen, sensibiliseringsacties, publicaties, enz.) en de manier waarop het Centrum concreet zijn opdrachten vervult.
Downloads
Vergelijkbare publicaties
Jaarverslag 2023: naar een inclusieve duurzaamheid
![{title}](/cache/made/files/Beelden/Publicaties_beeld/Jaarverslag_2023_140_140_s_c1.jpg)
Het jaarverslag 2023 van Unia brengt de aandachtspunten, meldingen, dossiers en trainingsuren samen uit het vorige kalenderjaar.
Verkiezingen 2024: memorandum
![{title}](/cache/made/files/Beelden/Publicaties_beeld/Cover_NL_memorandum_2023_140_140_s_c1.jpg)
Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.
Jaarverslag 2022
![{title}](/cache/made/files/Beelden/Publicaties_beeld/cover_square_140_140_s_c1.jpg)
Unia stond ook in 2022 klaar voor gediscrimineerde burgers. In ons jaarverslag blikken we terug op onze acties om discriminatie in België te bestrijden en gelijkheid te bevorderen.
Parallel rapport voor het Comité voor de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen (CEDAW) (2022)
Wist je dat 86% van de mantelzorgers van mensen met een beperking vrouw is? Of dat de arbeidsparticipatie van vrouwen van buitenlandse origine lager blijft dan die van mannen en dat ze vaker deeltijds werken, in lager betaalde banen of in minder gewaardeerde sectoren (zoals huishoudelijke hulp)?