Onderzoek: leeftijdsdiscriminatie in België
- Onderzoeksproject
- Rapport
- Samenleving
- Leeftijd
Leeftijdsdiscriminatie is een complexe en vaak onzichtbare vorm van ongelijkheid in de Belgische samenleving. Het kan verschillende vormen aannemen en heeft een impact op diverse levensdomeinen, van werk en huisvesting tot toegang tot zorg en digitale diensten. Met dit onderzoek wil Unia een beter inzicht krijgen in hoe leeftijdsdiscriminatie zich manifesteert, hoe dit interageert met andere ongelijkheden en hoe we dit fenomeen kunnen aanpakken.
Waarom dit onderzoek naar leeftijdsdiscriminatie?
Uit onze eerdere bevragingen en interviews met middenveldorganisaties konden we een aantal conclusies trekken:
- Er zijn te weinig data over leeftijdsdiscriminatie buiten het domein van werk.
- Er is onvoldoende aandacht voor intersecties met andere vormen van discriminatie, zoals discriminatie op basis van handicap of origine.
- Bepaalde leeftijdsgroepen, zoals jongeren of specifieke subgroepen binnen de categorie 65+ categorie, worden vaak over het hoofd gezien.
Daarom publiceren we in november 2025 een gedetailleerd onderzoeksrapport met concrete aanbevelingen en organiseren we een slotconferentie om deze inzichten te delen.
Dit onderzoeksproject wordt gefinancierd door de Dienst Gelijke Kansen van de Federale Overheidsdienst (FOD) Justitie.
Onderzoeksvraag
Hoe staat het met leeftijdsdiscriminatie in de Belgische samenleving?
Door deze vraag te beantwoorden, willen we:
- in kaart brengen hoe vaak mensen zich gediscrimineerd voelen op basis van hun leeftijd
- zicht krijgen op de concrete manieren waarop leeftijdsdiscriminatie zich manifesteert in verschillende domeinen
- reacties van slachtoffers beter begrijpen, zoals waarom ze het voorval al dan niet rapporteren
Hoe pakken we dit onderzoek naar leeftijdsdiscriminatie aan?
1. Grootschalige enquête
Met onze enquête willen we zowel cijfers als getuigenissen verzamelen over leeftijdsdiscriminatie.
Wat onderzoeken we?
- Frequentie van discriminatie-ervaringen: hoe vaak rapporteren mensen ervaringen van leeftijdsdiscriminatie in domeinen zoals werk, huisvesting, zorg, toegang tot rechten en digitalisering?
- Ervaringen: deelnemers kunnen concrete getuigenissen delen zodat we deze vormen van discriminatie beter kunnen begrijpen.
- Reacties en percepties: wat doen mensen na een ervaring van leeftijdsdiscriminatie? Rapporteren ze het voorval, en waarom (niet)? Hoe interpreteren ze deze situaties?
De enquête wordt participatief opgesteld: we zullen samen met een klankbordgroep beslissen welke thema’s en domeinen het meest relevant zijn.
2. Intersectionele focusgroepen
We organiseren focusgroepen om dieper in te gaan op de specifieke ervaringen van interacties tussen leeftijdsdiscriminatie en andere vormen van discriminatie.
Tijdens deze sessies zullen deelnemers met elkaar in gesprek gaan om gedeelde en unieke ervaringen in kaart te brengen. Dit biedt ons diepere inzichten in de interactie tussen discriminatie op basis van leeftijd en andere vormen van ongelijkheid.
3. Analyse van meldingen bij Unia
We voeren een intersectionele analyse uit van meldingen die Unia heeft ontvangen met betrekking tot leeftijdsdiscriminatie:
- In welke mate gaan de meldingen rond leeftijdsdiscriminatie samen met andere vormen van discriminatie?
- Hoe komen de patronen in de meldingen (niet) overeen met de ervaringen die aan bod komen in de focusgroepen?
Wat mag je verwachten na dit onderzoek?
In november 2025 mag je je verwachten aan:
- rapport met de onderzoeksresultaten en concrete aanbevelingen om leeftijdsdiscriminatie aan te pakken
- slotconferentie, waar we in gesprek kunnen gaan met beleidsmakers en organisaties over onze bevindingen en de volgende stappen
- uitgebreide gegevens over leeftijdsdiscriminatie en -ongelijkheid in de vernieuwde versie van de Equality Data Hub
Heb je een vraag of opmerking?
Contacteer ons via equalitydata@unia.be.
- Onderzoeksproject
- Rapport
- Samenleving
- Leeftijd