Jaarverslag 2021: een andere wereld is mogelijk

Het jaarverslag 2021 van Unia gebruikt een opvallend hoopgevende titel. Ondanks de alarmerende cijfers is volgens Unia verbetering mogelijk als iedereen hierin verantwoordelijkheid neemt.

Zo ziet Unia al jaren het aantal discriminatiedossiers op basis van gezondheidstoestand en handicap stijgen. Het grootste deel daarvan gaat over situaties op de werkvloer. Uit die dossiers blijkt dat er wel degelijk oplossingen bestaan: met een betere toepassing van het recht op redelijke aanpassingen kunnen we nieuwe kansen geven aan langdurig zieken.

Met de oprichting van de interministeriële conferentie tegen racisme werd in 2021 een belangrijke aanzet gegeven voor een (langverwacht) nationaal actieplan tegen racisme. Unia nam daarbij deel aan de werkgroepen rond huisvesting, werk, justitie, media, cultuur, sport, gezondheid en jeugd en kijkt uit naar de verdere acties van de deelregeringen.

Samen met de Nationale Hoge Raad voor Personen met een Handicap werkte Unia ook mee aan het federaal actieplan handicap. Het actieplan bevat 145 maatregelen die aan alle aspecten van het leven raken zoals onder meer de coronapandemie, gezondheidszorg en sociale bescherming, werk en werkgelegenheid, participatie aan het culturele leven en sport.

Verder ontdek je nog meer onderwerpen in het jaarverslag:

• Verschillende mensen getuigen over hun strijd voor meer gelijkheid
• Meer informatie over onze Data hub Equality Data
• Impact van de covidpandemie op de mensenrechten van de meest kwetsbare personen
• Overzicht van belangrijke rechtspraak
• Adviezen en aanbevelingen van Unia over belangrijke thema’s op vlak van haatspraak, discriminatie en inclusie
• enz.

Unia publiceert naast het jaarverslag ook een complementair cijferverslag waarin alle discriminatiecijfers en grafieken te vinden zijn over de meldingen en dossiers van Unia in 2021. Het geeft ook cijfers over onze rechtszaken, opleidingen en begeleidingen. Raadpleeg ook op interactieve manier de cijfers van Unia.