Unia helpt de Brusselse overheid in de strijd tegen seksistische islamofobie
Unia heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van 25 aanbevelingen ter bestrijding van islamofobie jegens moslimmeisjes en -vrouwen, ter gelegenheid van de Brusselse Week van de Acties tegen Haat en Islamofobie.
In het kader van het Europees project MEET – More Equal Europe Together, met als doel islamofobie te voorkomen ten aanzien van moslimmeisjes en -vrouwen of meisjes en vrouwen die als dusdanig worden aanzien, bracht POUR LA SOLIDARITÉ-PLS een aantal kernspelers samen die strijden tegen discriminatie en die ijveren voor een meer inclusieve samenleving, onder meer ten aanzien van moslimmeisjes en -vrouwen.
In dit kader werd het Comité de réflexion et d’action contre l’islamophobie sexiste (CRACIS - Reflectie- en Actiecomité tegen Gendergerelateerde Islamofobie) opgericht dat deskundigen van verschillende milieus samenbrengt (het collectief Kahina, het Collectief Tegen Islamofobie in België (CTIB), EVEIL, Unia en het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen).
Deze commissie is belast met het verzamelen van gegevens over seksistische islamofobie. Ze legt 25 aanbevelingen aan de Brusselse autoriteiten voor, uitgaande van 7 thema's op basis van verschillende vaststellingen:
- Om effectief tegen een fenomeen te kunnen optreden, is het noodzakelijk om het te begrijpen en een effectief systeem voor het verzamelen en monitoren van gegevens op te zetten (Monitoring).
- Hoewel er al een anti-discriminatiewetgeving bestaat, is er een betere regelgeving nodig om te werken aan meer gelijkheid in de praktijk en niet alleen aan theoretische gelijkheid.
- Het onderwijssysteem in het Brussels Gewest moet worden herdacht en toegespitst op de openheid voor interculturaliteit.
- In een van de sectoren waar discriminatie op grond van geloofsovertuiging het meest voorkomt, namelijk de arbeidsmarkt, is het aan te raden om bedrijven en hun werknemers bewust te maken van deze problematiek.
- De sensibilisering van alle geledingen van de Brusselse samenleving (burgers, leiders, openbare en privé-diensten, enz.) is essentieel om islamofobie tegen moslimmeisjes en -vrouwen doeltreffend te bestrijden.
- Er is nood aan maatregelen op het gebied van de media (print, online, sociale netwerken), aangezien deze een belangrijke rol spelen.
- Wat de problematiek van gelijke kansen betreft, een transversale bevoegdheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, vereist de strijd tegen de seksistische islamofobie, een samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Je kan alle aanbevelingen downloaden op deze pagina.
Vergelijkbare artikels
Unia lanceert 61 voorstellen om ongelijkheid aan te pakken
De nieuwe regeringen kunnen en moeten meer doen om de ongelijkheid in ons land weg te werken. Unia komt nu met een bundel om de volgende ministers daarbij te helpen. ‘Unia baseerde zich onder meer op de klachten van duizenden melders, op vormingen aan leerkrachten en politie en op eigen studies over de arbeids- en huisvestingsmarkt,’ klinkt het.
Unia reageert tevreden op gelijkekansentest van het Brussels Parlement
Met een ruime meerderheid keurde het Brussels Parlement de ordonnantie goed die een gelijkekansentest invoert. Unia en het Steunpunt Armoede vinden dit een goede stap vooruit: ‘Zo kan het Brusselse Gewest systematisch analyseren wat de mogelijke impact zou zijn van maatregelen op groepen die mogelijk structureel gediscrimineerd worden.’
Discriminatie moslims in Europa blijft groeiend probleem
Nog steeds krijgen veel moslims in Europa te maken met discriminatie, fysiek geweld en pesterijen. Dit terwijl de meesten onder hen zich sterk verbonden voelen met het land waarin ze wonen. Dat stelt het FRA in een nieuw rapport. Het FRA is het Europees Agentschap voor Fundamentele Rechten. Het rapport is onder meer gebaseerd op antwoorden van 25.000 inwoners uit Europa met een migratieachtergrond.
Jaarverslag Unia toont stijging in vragen om bijstand
Unia constateert een toename van de vragen om bijstand van burgers, zoals vermeld in het vandaag gepubliceerde jaarverslag. Deze vragen om bijstand vertegenwoordigen nu 43% van alle meldingen. Unia waarschuwt ook voor de risico's van discriminatie door de toenemende digitalisering en het gebruik van artificiële intelligentie (AI).