Project artificiële intelligentie (AI) in publieke administraties: oproep tot inschrijving voor consultants
Unia start samen met de Raad van Europa en de Europese Commissie een project rond het gebruik van artificiële intelligentie (AI) in overheidsadministraties. Voor dit project loopt een aanbesteding om externe ondersteuning te vinden.
Het project wordt uitgevoerd met gelijkheidsorganen uit Finland en Portugal en sluit aan bij onze focus op het aanpakken van de discriminerende effecten van artificiële intelligentie uit ons strategisch plan 2023-2027.
Project: gelijkheid en non-discriminatie bij het gebruik van artificiële intelligentie (AI) in publieke administraties
De AI Verordening en het Verdrag van de Raad van Europa over AI, Mensenrechten, Democratie en Rechtsstaat zijn beide eind mei 2024 aangenomen.
De AI Verordening moet ook de grondrechten beschermen. Praktische hulpmiddelen zijn daarbij belangrijk. De inhoud van het AI-project sluiten daarbij aan:
- ontwikkeling en testen van een interne discriminatietool
- beleidsrichtlijnen, actieplannen en aanbevelingen om gelijkheidsinstanties te ondersteunen in hun toezichthoudende rol
- online training verderzetten over AI en discriminatie die al in 2023 georganiseerd werd samen met FOD BOSA (AI4Belgium) en FOD Justitie (cel gelijke kansen) voor beleidsmakers, medewerkers van toezichthoudende autoriteiten en maatschappelijke organisaties
- uitwisseling over het project via seminaries met gelijkheidsorganen uit Finland en Portugal en andere Europese gelijkheidsorganen
Het project heeft als doel onze capaciteiten te versterken om toezicht te houden op het gebruik van AI-systemen in publieke administraties, inclusief het bieden van herstel aan degenen die gediscrimineerd worden door AI-technologieën. Het project loopt van september 2024 tot september 2026 (met mogelijke verlengingen).
Solliciteer voor 17/07 bij de Raad van Europa en werk samen met ons aan dit invloedrijke AI-project!
Meer informatie:
Vergelijkbare artikels
[Opinie] Het nieuwe strafwetboek: stof tot nadenken
België heeft een nieuw strafwetboek goedgekeurd. Iedereen is het erover eens dat dit zowel noodzakelijk en uitdagend was. Deze prestatie is toe te schrijven aan experts, opeenvolgende ministers van Justitie en parlementsleden. Het toont aan dat ingrijpende hervormingen nog altijd mogelijk zijn in België.
[Opinie] Maak een einde aan een dubbele discriminatie in onze Grondwet
Veel vormen van haatspraak worden niet systematisch vervolgd omdat de gerechtelijke procedure te omslachtig is. Daardoor worden de daders niet veroordeeld en worden de rechten van mensen die het doelwit zijn van haatspraak niet erkend.
Haatboodschappen moeten vaker worden vervolgd en veroordeeld
Haatboodschappen worden dikwijls niet bestraft omdat de gerechtelijke procedure te zwaar en omslachtig is. Op een hoorzitting in de Kamer (afgelopen woensdag) heeft Unia haar vraag herhaald om artikel 150 van de Grondwet aan te passen en de kwestie zo beter aan te pakken.
Lokale verkiezingen in het teken van gelijke kansen
De gemeenteraadsverkiezingen zijn hét moment om een nieuwe wind door het gelijkekansenbeleid te laten waaien. Daarom lanceerde Unia een website vol concrete voorbeelden om gemeentes te inspireren. We bestuderen ook de toeganklijkheid van de verkiezingen en trekken hier lessen uit voor de verkiezingen van 2019.