Het aantal werknemers met langdurige arbeidsongeschiktheid blijft stijgen. Werknemers met een handicap worden te vaak definitief arbeidsongeschikt verklaard, zonder dat er eerst wordt nagegaan of ze met redelijke aanpassingen  aan de slag kunnen blijven. Redelijke aanpassingen voor personen met een handicap zijn nochtans verplicht. Unia dringt aan op een betere afstemming tussen de antidiscriminatiewetgeving en de arbeidswetgeving en heeft hierover een aanbeveling bezorgd aan de bevoegde ministers.