Zoek Artikel
Persoonlijke assistentie voor jongeren met handicap op de lange baan
Unia wilt dat de Vlaamse regering haar belofte nakomt en dat er nog tegen het einde van de legislatuur duidelijke stappen worden gezet om minderjarigen een persoonsvolgende financiering (PVF) te geven. Recent werd bekend dat door de complexiteit van het dossiers en de vele partners betrokken, het systeem pas wordt ingevoerd in de periode 2020-2022.
Leeftijdslimiet voor bewoners Kapertoren niet wettelijk
Stad Hasselt en projectontwikkelaar Kolmont hebben beslist om komaf te maken met de leeftijdslimiet voor de bewoners van de Hasseltse Kapertoren. De stad wou vooral jonge mensen aantrekken en hen de kans geven om in een betaalbaar appartement te wonen in het centrum.
Europa moet burgers beter beschermen tegen discriminatie
10 jaar geleden, op 2 juli 2008, stelde de Europese Commissie een nieuwe richtlijn tegen discriminatie voor, bekend als de richtlijn ‘Goederen en Diensten’ of ‘De horizontale richtlijn’ En daarna bleef het stil...
Brussels woonwagenbeleid zet weinig zoden aan de dijk
Door een tekort aan terreinen staat het recht op wonen voor veel woonwagenbewoners al jaren op de helling. De Brusselse regering kan ingrijpen, maar houdt zich op de vlakte. Unia maakt in het Brusselse parlement kritische kanttekeningen bij een beleid dat burgermeesters de kans geeft om weg te kijken.
Unia tevreden met aanbevelingen Europese Commissie
De Europese Commissie wil dat elke lidstaat maatregelen neemt om de burgers effectief te beschermen en discriminatie bestrijden. De Commissie dringt aan op sterkere gelijkekanseninstellingen. Unia is tevreden met dit signaal van de Europese Commissie.
Unia tevreden dat het vandalisme in Joodse wijk werd veroordeeld
Unia is tevreden dat de man die de Joodse wijk teisterde, veroordeeld werd door de Antwerpse strafrechter. Voor Unia was het duidelijk dat er sprake was van een haatmotief. Daarom was de organisatie burgerlijke partij. Unia laat weten geregeld dossiers te moeten onderzoeken over antisemitisme of negationisme.
Jaarrapport: Steeds meer mensen melden discriminatie bij Unia
Unia heeft vorig jaar een recordaantal dossiers over discriminatie geopend. Van de 2.017 dossiers werd er 326 keer onderzocht of er sprake was van aanzetten tot haat, geweld of discriminatie online. ‘Stilstaan is achteruit gaan. Daarom helpt Unia steeds meer mensen op verschillende manieren: via vormingen, adviezen of studiewerk.’
Unia publiceert Jaarverslag 2017
Stilstand is geen optie: dat is de titel van het nieuwe Jaarverslag van Unia. Deze publicatie bundelt de belangrijkste cijfers, tendensen en initiatieven van 2017. Op donderdag 14 juni werd het Jaarverslag voorgesteld aan het publiek.
Unia internationaal erkend als nationaal mensenrechteninstituut
Unia heeft sinds kort de internationale erkenning als nationale mensenrechteninstelling met status B . Unia dankt die status aan haar onafhankelijkheid en inzet voor mensenrechten, onder meer voor het recht op gelijke kansen en nondiscriminatie. ‘De status B is de eerste stap voor ons land naar een mensenrechteninstituut met status A, een instituut dat álle mensenrechten beschermt,’ zegt Unia-directeur Els Keytsman.
Meer dossiers over arbeidsdiscriminatie bij Unia in 2017
Vorig jaar opende Unia in het totaal 2.017 dossiers over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden. Dat is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2016 (1.907 dossiers). Unia opende het vaakst dossiers over arbeidsdiscriminatie. Ondanks enkele verbeteringen op wetgevend vlak trekt Unia aan de alarmbel.
Volg ons op onze sociale media