"Ediv est un outil très utile pour soutenir une politique de diversité en entreprise"

• Utilisateur d'eDiv

"Grace à de nombreux exemples, l’outil répond à des situations concrètes, en exposant des aspects légaux mais aussi des conseils"

• Utilisateur d'eDiv

"Les situations à analyser étaient parlantes, appropriées et proches de ma réalité de travail"

• CPAS Molenbeek

"Combinaison équilibrée entre la pratique et la théorie"

• CPAS Molenbeek

​"Les échanges avec les formateurs étaient agréables, sympathiques et surtout axés sur les apprentissages"​

• Utilisateur d'eDiv

"La formation a permis de remettre en question des pratiques, d’aborder des sujets sensibles et de tester des outils"

"Apporte d’importants points de repère pour mieux comprendre les problèmes liés à la diversité"

"Utile pour désamorcer des situations compliquées"

"Je me sens plus confiante pour faire face à certains comportements qui peuvent surgir dans mon équipe au quotidien"

"Je ne pensais pas en avoir besoin avant, mais je me rends compte que je peux appliquer certaines techniques dans des situations qui ne me semblaient pas poser de problèmes avant"

"Très utile pour comprendre les biais cognitifs dans le recrutement"

" Nous avons fait appel à Unia pour sensibiliser la ligne hiérarchique aux enjeux de la diversité. Les formations données par Unia pour répondre à cet objectif, étaient interactives, ludiques et enrichies de mises en situation concrètes par rapport au vécu de nos managers et des enjeux qu’ils rencontrent. Malgré les réticences de départ, les participants nous ont exprimé leur satisfaction de disposer d’outils utiles à la gestion quotidienne de la diversité au sein d’une équipe"

• Administration communale de Jette

"Bonne rythmique, formateurs très pro amenant une bonne dynamique de groupe"

• CPAS Molenbeek

​"La collaboration avec Unia  en vue de  préparer et former les responsables opérationnels de bpost nous a donné entière  satisfaction. Qu’il s’agisse de contenu ou de stratégie, les consultants sont professionnels dans leur approche et experts dans leur domaine.

Doué en analyse et reporting, flexible face aux imprévus, accessible, voilà les qualités que j'ai énormément appréciées.

Sans l’apport  d’Unia, bpost ne serait pas en mesure de faire de la diversité et de l'inclusion un levier pour un environnement de travail respectueux, ayant un impact sur le bien-être de nos employés.

Unia est un partenaire fiable et professionnel avec lequel je  recommande vivement de travailler sur la thématique de la diversité et de l’inclusion !"

• Bernard Vanneste, responsable diversité bpost > son témoignage vidéo