Recherche : La discrimination sur base de l’âge en Belgique
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La discrimination fondée sur l'âge est une forme complexe et souvent invisible d'inégalité dans la société belge. Elle peut prendre différentes formes et impacter divers domaines de la vie, que ce soit l'emploi, le logement, l'accès aux soins de santé ou l’accès aux services numériques. Avec cette recherche, Unia veut mieux comprendre comment la discrimination fondée sur l'âge se manifeste, quelles sont ses interactions avec d'autres inégalités et comment nous pouvons nous attaquer à ce phénomène.
Pourquoi cette recherche ?
Il ressort de notre enquête et des entretiens que nous avons eus avec plusieurs organisations de la société civile que :
- Il existe trop peu de données sur la discrimination fondée sur l'âge en dehors du domaine de l'emploi.
- Les intersections avec d'autres formes de discrimination, telles que la discrimination fondée sur le handicap ou l'origine, ne sont pas suffisamment considérées.
- Certains groupes d'âge, comme les jeunes ou des sous-groupes spécifiques de la catégorie « 65+ », sont souvent négligés.
Nous publierons un rapport approfondi avec des recommandations concrètes en novembre 2025 et organiserons une conférence finale pour partager les résultats de notre recherche.
Ce projet de recherche est financé par le Service de l'égalité des chances du Service public fédéral (SPF) Justice.
Question de recherche
Quel est l'état de la discrimination fondée sur l'âge en Belgique ?
En répondant à cette question, nous voulons :
- Déterminer à quelle fréquence les personnes se sentent discriminées sur base de leur âge.
- Comprendre comment la discrimination fondée sur l'âge se manifeste concrètement dans différents domaines.
- Mieux comprendre les réactions des victimes, notamment les raisons pour lesquelles elles signalent ou non l'incident.
Comment répondre à cette question ?
1. Enquête à grande échelle
Notre enquête aura pour but de recueillir des chiffres et des témoignages sur la discrimination fondée sur l'âge.
Qu’allons-nous étudier ?
- Fréquence des expériences de discrimination : à quelle fréquence les personnes déclarent-elles de discrimination fondée sur l'âge dans des domaines tels que l'emploi, le logement, les soins de santé, l'accès aux droits et la digitalisation ?
- Expériences : Des témoignages concrets qui permettent de mieux comprendre l'impact de la discrimination.
- Réactions et perceptions : Comment les personnes réagissent-elles après avoir été victimes d'une discrimination fondée sur l'âge ? Signalent-ils l'incident, et pourquoi (pas) ? Comment interprètent-ils ces situations ?
L'enquête développée de façon participative : nous travaillerons avec un groupe consultatif pour déterminer les thèmes et les domaines les plus pertinents.
2. Focus groups intersectionnels
Nous organisons des focus groups pour discuter plus en détail des expériences spécifiques d'interactions entre la discrimination fondée sur l'âge et d'autres formes de discrimination.
Au cours de ces focus groups, nous laissons les participants échanger entre eux afin d'identifier les expériences communes et uniques. Cela nous permet de mieux comprendre l'interaction entre l'âge et d'autres formes de discrimination.
3. Analyse des signalements au sein d'Unia
Nous effectuons une analyse intersectionnelle des signalements reçus par Unia relatifs à la discrimination fondée sur l'âge.
- Dans quelle mesure les signalements de discrimination fondée sur l'âge sont-ils associés à d'autres formes de discrimination ?
- Dans quelle mesure ces expériences sont-elles comparables à celles évoquées dans les focus groups ?
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
En novembre 2025 vous pouvez vous attendre à :
- Un rapport présentant les résultats de la recherche et des recommandations concrètes pour lutter contre la discrimination fondée sur l'âge.
- Une conférence finale, au cours de laquelle nous pourrons échanger avec des décideurs politiques et des organisations sur nos conclusions et les prochaines étapes.
- Une nouvelle version du Equality Data Hub avec des données complètes sur la discrimination et l'inégalité liées à l'âge.
Vous avez une question ou un commentaire ?
Contactez-nous à l'adresse suivante : equalitydata@unia.be
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