eDiv: Online-Tool für eine diversere und inklusivere Arbeitsumgebung
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- Beschäftigung
eDiv ist eine kostenlose Online-Lernplattform von Unia zur Förderung einer diversen, inklusiven und diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung. eDiv ist momentan nur auf Französisch oder Niederländisch verfügbar.
An wen richtet sich das Online-Lernportal eDiv?
eDiv inspiriert und unterstützt Führungskräfte, Mitarbeiter der Personalabteilung und alle Berufsgruppen, die sich mit Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz befassen. Das Portal bietet rechtliche und praktische Informationen, Fortbildungsmodule, inspirierende Praxisbeispiele und weitere Tools.
Welche Vorteile hat eDiv?
- Kostenlos: Jedes Unternehmen und jede Einrichtung oder Behörde kann das Portal nutzen. Ganz gleich, in welchem Sektor.
- Benutzerfreundlich, praktisch und juristisch korrekt: eDiv ist die führende Plattform, wenn es um die Ausarbeitung einer inklusiven Diversitätspolitik geht. Nutzbar im eigenen Rhythmus: Sie können die Online-Module zur Antidiskriminierungsgesetzgebung und zum Thema Behinderung komplett eigenständig durcharbeiten.
- Hilfreich und inspirierend: Sie lernen Praxisbeispiele, konkrete Situationen und Tools kennen. Der Guide für mehr Inklusion begleitet Sie bei der Gestaltung einer inklusiven Diversitätspolitik.
Die Ausbilder und Ausbilderinnen von Unia nutzen die Plattform auch als Blended Learning-Modell. Das heißt, sie setzen eDiv vor, während und nach einer Schulung ein.
Was kann man auf eDiv lernen?
eDiv bietet mehrere Rubriken, aus denen Sie Wissen und Erkenntnisse für ein vielfältigeres Arbeitsumfeld schöpfen können:
Open Grundausbildung in Form von 2 Online-Lernmodulen:
- Modul Gesetz: Lernmodul zur Antidiskriminierungsgesetzgebung
- Modul Behinderung: Lernmodul zur Gesetzgebung über angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Personen mit Behinderung
Open Online-Guide für mehr Inklusion, der Ihnen bei der Gestaltung einer inklusiven Diversitätspolitik hilft:
Der Ratgeber besteht aus 5 Teilen:
- Diversitätspolitik ausarbeiten
- Anwerbung und Bindung vielfältiger Talente
- Führungsqualitäten
- Gesetzgebung, Regelungen und Zuschüsse
- Begleitung und Fortbildung
Open 3 praxisnahe Datenbanken:
- über 150 Situationsbeispielen: Hierzu erhalten Sie eine juristische Analyse und Ratschläge, wie man inklusiv auf diese Situationen reagieren kann.
- Praxisbeispiele: So erfahren Sie, was andere Organisationen zur Förderung der Diversität unternehmen, welche vorbereitenden Schritte anstehen und vor welchen Herausforderungen man hierbei steht. Hinzu kommen Tipps.
- Toolbox mit praktischen Instrumenten: Diese können Sie in verschiedenen Phasen Ihrer Diversitätspolitik einsetzen.
eDiv im Jahr 2023
19.876
Häufig gestellte Fragen zu eDiv
Open Ist eDiv kostenlos?
Ja! Alle Informationen auf der Website und in den Online-Lernmodulen können Sie kostenlos abrufen.
Open Muss ich ein Account anlegen, um eDiv nutzen zu können?
Die meisten Informationen sind auch ohne Account abrufbar. Nur für die Online-Lernmodule benötigen Sie ein Account. Nachdem Sie das Modul absolviert haben, erhalten Sie eine namentliche Teilnahmebescheinigung.
Open An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen oder Vorschläge habe?
Sie können sich an das eDiv-Team unter ediv@unia.be wenden (nur FR oder NL).
Open Mit welchem Gerät sollte man die eDiv-Module am besten durcharbeiten?
Für die Online-Lernmodule benutzt man am besten einen Computer (Laptop oder Desktop). Ein Smartphone oder Tablet ist eher nicht geeignet, weil das Display zu klein ist.
Open Erhalte ich eine Teilnahmebescheinigung, wenn ich ein Lernmodul absolviert habe?
Ja! In Ihrem Account können Sie nach dem Modul eine Teilnahmebescheinigung herunterladen.
Open Wie viel Zeit brauche ich für ein eDiv-Modul?
Ein vollständiges Modul dauert etwa 1,5 bis 2 Stunden. Jedes Modul ist in mehrere Teile von jeweils 20 bis 35 Minuten aufgegliedert.
Open Ich möchte die Online-Lernmodule von eDiv in das Learning-Management-System meiner Organisation integrieren. Wie geht das?
Sie können eDiv per LTI (Learning Tool Interoperability) mit Ihrem LMS verknüpfen. LTI ist ein Standard zur (gesicherten) Verknüpfung von 2 Lernsystemen. Mitarbeitende, die eines der Lernmodule durcharbeiten möchten, müssen sich dann nicht mehr zusätzlich anmelden (Single Login). Sie können das Modul von der eigenen gewohnten Lernumgebung aus durcharbeiten. Als Organisation können Sie den Fortschritt der Teilnehmenden verfolgen.
Die Verknüpfung erfolgt online und ist vollkommen gratis. Wenn Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich unter ediv@unia.be an uns.
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Eine kostenlose Online-Lernplattform von Unia für einen vielfältigen, integrativen und diskriminierungsfreien Arbeitsplatz.
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