eDiv-module: Handicap? Denk eraan!

Hoe reageer je als een medewerker een redelijke aanpassing vraagt? Wie heeft er recht op? Hoe bespreek je het in je team? Op deze en andere vragen vind je een antwoord op eDiv, in de online module 'Handicap? Denk eraan!'. 

eDiv: onlineopleiding over de antidiscriminatiewetgeving

Unia ontwikkelde een cursus specifiek voor de bedrijfswereld, om tegemoet te komen aan de stijgende nood aan informatie over diversiteit en antidiscriminatiewetgeving. Het resultaat is eDiv: een gratis onlineopleiding met concrete situaties en oefeningen.

eDiv richt zich op situaties in de arbeidssfeer en is gericht op hr- en teammanagers, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen en vertegenwoordigers van werknemers. De cursus bestaat vandaag al uit drie modules: Wet, Diversiteit en Handicap. In 2019 en 2020 worden nog twee modules ontwikkeld: Seksuele Oriëntatie en Geloof en Levensbeschouwing.  

Module Handicap

De module Handicap focust op redelijke aanpassingen en de uitwerking daarvan in de praktijk. De module werd voorgesteld tijdens een studiedag op 26 april 2017. Je kan de presentaties van de studiedag hier downloaden. 

De onlineopleiding maakt gebruik van filmpjes en oefeningen. Zo ontdek je een brede waaier aan mogelijke aanpassingen. Je leert ook wie recht heeft op redelijke aanpassingen en je krijgt een stappenplan om te bepalen of een aanpassing redelijk is of niet voor je bedrijf of organisatie. Werkgevers en werknemers die voor zichzelf een aanpassing willen aanvragen, krijgen een beter inzicht in hoe ze dit het best doen. 

Deze module is toegankelijk voor blinde of dove leerders of voor gebruikers met een motorische handicap via klaviernavigatie. Ook de andere modules op eDiv zullen nog toegankelijk gemaakt worden.

De opleiding is kosteloos. Klik hier om je account zelf aan te maken en kies je eigen paswoord.