Accompagnement & Formation

Votre entreprise, organisation ou service public aimerait développer des initiatives autour de la diversité et la non-discrimination ?

Formation eDiv en ligne

Obtenir un aménagement raisonnable sur le lieu de travail quand on souffre du dos, c’est possible ? Une annonce pour un poste qui s’adresse spécifiquement aux jeunes, c’est autorisé ? Unia propose une formation gratuite en ligne intitulée eDiv pour répondre à ces questions.

Cette formation se concentre sur des situations de travail. Elle est ouverte aux gestionnaires des ressources humaines, aux coordinateurs d’équipes ainsi qu’aux conseillers en prévention, aux personnes de confiance et aux représentants des travailleurs.

Vous suivez la formation à votre rythme. Des mises en situations et des exercices pratiques vous aident à découvrir divers aspects de la loi Antidiscrimination.

eDiv existe actuellement sous la forme de trois modules thématiques : module « Loi », module « Politique de diversité » et module « Handicap ». Le 26 avril 2017, les modules « Politique de diversité » et « Handicap » ont fait l’objet d’une présentation dont les photos et les présentations sont accessibles ici

Unia fait un travail sur mesure

L'offre de Unia est taillée sur mesure et élaborée à partir de vos réalités. Nous fixons avec vous les objectifs de collaboration en veillant à ce que vous gardiez la maîtrise de votre travail sur la diversité.

Différentes formes

Les actions proposées dans le cadre d’un trajet d’accompagnement peuvent prendre différentes formes : formation, soutien à votre groupe de travail diversité, conseil en matière de communication  interne et externe, accompagnement dans la création d’un plan d’action …

Votre demande

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