Cet avis reprend les observations, points d’attention et recommandations formulés par Unia sur les articles du projet de loi modifiant le Code pénal (livre I) relatifs au traitement sous privation de liberté et la responsabilité atténuée, au suivi prolongé et sur le projet de loi en vue d’insérer une mesure de sûreté pour la protection de la société.

Unia a publié plusieurs avis et recommandations sur les règles qui encadrent le don de sang et de plasma par les hommes ayant des relations sexuelles avec d’autres hommes (HSH). Notre dernière mise à jour est à mettre en lien avec la nouvelle loi entrée en vigueur le 1er juillet 2023, qui réduit la période d'exclusion des HSH à quatre mois.

La police et la justice peuvent contribuer à une société plus inclusive et à lutter contre les discriminations. Découvrez les recommandations d’Unia pour 2024.

Des soins de santé inclusifs, des réformes dans les maisons de repos, des allocations mieux adaptées… Découvrez les recommandations d’Unia pour 2024.

Digitalisation, accessibilité, inclusion dans le sport… Les biens et services peuvent être discriminatoires. Découvrez les recommandations d’Unia pour 2024.

Prévenir la discrimination au travail et promouvoir la diversité, c’est l’objectif de nos recommandations à l’occasion des élections de 2024. En savoir plus.

La législation est importante pour lutter efficacement contre le racisme et la discrimination. Découvrez nos propositions de cadre légal pour les élections de 2024.

Unia rassemble ses recommandations concernant l’égalité, la lutte contre les discriminations et les droits humains. Découvrez nos propositions pour les élections de 2024.

Unia a reçu de nombreux signalements en lien avec la crise énergétique, ayant traits à l’accès au tarif social et à l’octroi des primes par le SPF économie. Nous avons analysé le système de tarif social énergie au regard de la législation antidiscrimination.