Une agence immobilière suit une formation après une situation de discrimination
Une dame d’une agence immobilière a écrit un mail à une personne d’une association d’aide au logement pour lui indiquer que les accords pour les visites des biens ne concernaient que les personnes avec un emploi.
Suite à un contact avec l’agence immobilière, le bureau a reconnu que les propriétaires du bien en location avaient des exigences déraisonnables. Les propriétaires vivent à côté de la propriété qu'ils louent.
Unia a informé la dame de l’agence immobilière du fait que ces exigences étaient en contradiction avec la loi anti-discrimination, et a proposé une formation au sujet de la loi anti discrimination à Courtrai à l’attention des agents immobiliers. La dame a trouvé que c’était une bonne idée et s’est engagée à ce que la plupart des personnes du bureau s’inscrivent à cette formation.